約７割の企業が「生成AI時代のスキル習得」に課題。新卒研修のデジタル（AI/DX）対応実態が浮き彫りに。 – PR TIMES | たぬきニュース

おお、子だぬき君！良いところに目をつけたねポン！生成AIってのはね、ChatGPTみたいなAIが文章や画像をパパッと作ってくれるすごい技術なんだよ。最近企業でどんどん使われてるけど、従業員のスキルが追いついてないって話さ。このニュースはPR TIMESからで、約7割の企業が「生成AI時代のスキル習得」に課題を感じてるんだ。新卒研修のデジタル（AIやDX）対応の実態が浮き彫りになった調査結果だよポン！

生成AIのスキルはね、例えば「AIに正しい指示を出して役立つ結果をもらう」みたいな使いこなし方だよポン！DXはDigital Transformationの略で、会社全体をデジタルツールで効率化・革新すること。例えば、紙の書類を全部オンラインに変えて、AIでデータを分析する感じさ。この調査では、新卒研修でAIやDXをしっかり教える企業がまだ少ないんだ。子だぬき君、想像してみて。スーパーのレジがAIで自動化されたら、店員さんは商品の在庫予測をAIに任せて、お客さんの相談に集中できるよね。それがDXのイメージポン！

その通りだよ、子だぬき君！経済産業省によると、生成AIやDXを活用したデジタル人材の育成が急務で、多くの企業でスキルギャップが生じているんだ。つまり、古いやり方に慣れたベテランと、AIネイティブの若手がうまく噛み合わない状況さポン！このニュースの調査でも、新卒研修の半数以上が「AI教育を十分にできていない」と答えてるよ。例えば、大手メーカーがAI研修を導入したら、生産性が20%アップした事例もあるんだ。逆に放置すると、競争で負けちゃうかもね。

調査によると、企業研修の多くはまだ基本的なPCスキル止まりで、生成AIの実践トレーニングは3割未満なんだポン！新卒向けだと、eラーニングでAIツールの使い方を1週間やるくらい。でも先進企業は、グループワークで「AIにマーケティング案を作らせる」みたいな実務体験を入れてるよ。例えば、広告代理店が新卒にChatGPTでキャッチコピー生成をさせて、即戦力化してるんだ。子だぬき君が入社したら、きっと「AIで自分のアイデアを10倍速く形にする」研修が待ってるはずさ✨。ただ、7割の企業が「どう教えるか分からない」って悩んでるから、変化のチャンスだねポン！

いい質問ポン！中小企業は特に厳しくて、大企業より研修予算が少なく、AI導入率も低いんだ。ニュースでも指摘されてるけど、生成AIで業務効率化できるのに、人材不足で止まってるよ。君の将来？むしろラッキーさ！AIスキルを持った新卒は引く手あまたで、給料アップの可能性大。例えば、ITベンチャーがAI研修を自社で作って、新卒の離職率を半減させた事例があるんだ。比較すると、昔のExcel研修だけじゃ通用しない時代。AIを味方につければ、どんな会社でも活躍できるよ🚀。

将来は生成AIが当たり前になるから、企業は研修を「AI活用必須」にシフトするはずポン！経済産業省の指摘通り、人材育成を急がないと国際競争で遅れるよ。対応策は3つ：1.外部講師呼んでAIワークショップ、2.オンライン教材でいつでも学べる環境、3.ベテランと新卒のペアリングで知識共有さ。例えば、銀行がDX研修でチャットボットを導入したら、顧客対応時間が30%短くなったんだ。子だぬき君、君たちはラッキー世代。学校でAI触っておくと就職で差がつくよ！ただ、AIに頼りすぎず人間らしい創造性を磨くのが大事だね⚡️。

ええ、そうだねポン！このニュースは企業に「今すぐ動け！」ってメッセージさ。みんなでAI時代を楽しく乗り切ろうよ✨。